为深入贯彻落实国家、省稳就业保就业和脱贫攻坚决策部署，充分发挥人力资源服务机构在促就业、助力脱贫攻坚中的重要作用，9月16-18日，省人社厅党组成员、副厅长田杰带队赴凉山州开展人社扶贫专题调研及人力资源服务机构助力脱贫攻坚活动。

    为确保精准搭建供需对接平台，在省人社厅直接指导支持下，凉山州人社局、西昌市人社局深入乡镇、社区，上门了解企业用工需求，动员企业为毕业大学生、困难劳动力、长江退捕渔民、“4050”人员腾岗、献岗，并在西昌市招聘会现场设立长江禁捕渔民招聘专区。在西昌、布拖、喜德举行的精准扶贫专场招聘会，共有150余家参会企业，涉及物业、餐饮、物流、家装、教育等多种行业，提供了10000多个岗位 ，收到2000多份简历 ，初步达成就业意向1000人左右，有效缓解农民群众就业无路、致富无门的难题，有效推动实现“就业一人，脱贫一户”的目标，为贫困户脱贫摘帽注入强劲动力。

    调研期间，田杰一行先后深入布拖县特木里镇依撒社区、乌科乡乌科村以及喜德县彝欣社区实地调研，实地了解社区居民外出务工、就近就地就业和返乡创业等情况，并走访慰问了建档立卡贫困户。

    调研期间，田杰先后主持召开三场人社扶贫工作座谈会，分别听取了凉山州关于长江流域退捕渔民安置保障、失业保险稳岗返还、人力资源服务业等相关工作推进情况的报告，布拖县、喜德县人社扶贫工作情况和挂职干部工作汇报，了解掌握了凉山州人社扶贫工作推进情况、存在的问题、相关的意见建议及下一步工作打算等。田杰充分肯定了凉山州人社扶贫工作取得的成效。对下一步工作，田杰指出，决战决胜脱贫攻坚已经到了最后冲刺阶段，人社系统的同志要进一步增强使命感、责任感、紧迫感，围绕“两不愁三保障”核心指标查漏补缺，坚决打赢脱贫攻坚收官战。田杰强调，要聚焦人社职能抓好人社扶贫。要充分发挥好转移就业、技能培训、公益性岗位这“三板斧”在脱贫攻坚中的关键作用。尤其是要在劳务输出上下功夫，主动借力东西部劳务协作机制和省内结对帮扶力量，多渠道、多平台、多举措开展工作。要因地制宜开展技能提升工程。对“一帮一”培训对象要跟踪掌握就业情况，让群众真正实现学一门技能增一份收入；重点在彝绣、彝族漆器、彝族餐等颇具彝族特色的方面加大培训工作力度，形成培训工作规范和标准，让群众学有所长学有所用。

    厅就业促进处、人力资源流动管理处、失业保险处、省人才交流中心、机关服务中心相关负责同志陪同调研。