| 提人才招引能力。开展“蓉城人企进青神”活动，组织本县规上企业与成渝地区人力资源企业对接洽谈32次，与成都“职大师”合作，开展各类线上专场招聘143场。组织赴贵州、甘肃等3省6市，开展人力资源推荐活动，与 眉山职业技术学院、甘肃林业职业技术学院等高校建立合作关系，极力解决我县用工难题。提技能培训能力。将就业技能培训与本地特色产业发展深度结合，实施“竹编千人”“机械千人”等培训计划，德恩精工与眉山职业技术学院开创性联建“眉山智能制造学院”，培育竹编人才1201人次，椪柑种植人才456人次，机械产业工人3266人次，其中取得职称555人。提就业援助能力。针对退伍军人、建档立卡贫困户、退捕渔民、返乡农民工、残疾人等就业困难重点人群，系统开展就业指导、就业培训、就业介绍等工作，发放公益性岗位、灵活就业、职业技能补助1729.5万元，实现再就业1623人次。提创业孵化能力。创新在力兴机械产业园区实施“微易贷”项目，为67名创业者提供创业担保贷款942万元，为2家小微企业提供创业贷款，切实解决创业融资难问题。 |
