为了解掌握我省人力资源社会保障行政执法工作基本情况，加强和提升行政执法效能，强化行政执法监督，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动和领导干部“走流程”活动，12月15日-17日，省社会保险管理局二级巡视员黄禄先带队赴凉山州开展行政执法监督工作调研。

调研组一行先后在凉山州人社局和普格县人社局召开座谈会，详细了解人社领域法律法规实施、行政执法监督、队伍建设及法治宣传教育等方面的情况，实地考察了社银窗口，了解简证便民、社保卡管理服务等工作情况，深入普格县甲甲沟村脱贫攻坚示范创建点、螺髻山镇扶贫车间，了解人社政策法规贯彻落实、产业发展及脱贫群众就业增收情况，听取大家对人社法治建设，特别是行政执法监督工作的意见建议。

调研组充分肯定了近年来凉山州在强化行政执法、加强行政执法监督等方面取得的成绩，积极评价该州工作全面仔细、制度健全、亮点突出、措施实在、成效明显。同时，对该州行政执法监督工作存在的困难问题进行了讨论，对下一步深化行政执法监督，全面推进依法行政提出了希望和要求。

黄禄先强调，开展行政执法监督是推进法治人社建设的必然要求，“十四五”期间应在四个方面持续用心用力。一要强化协作协同联合执法。强化上下、内外、区域之间沟通协作，创新工作举措，实现优势互补，形成工作合力，协调处理好各类矛盾问题，提高人社法治时效。二要公正公平文明执法。严格落实“双随机一公开”和行政执法“三项制度”，在各类政策文件制定和重大行政决策前，要广泛征求意见，切实发挥法律顾问和公职律师作用，加强规范性文件合法性审查，强化行政许可、行政处罚等行政执法内容的公示、备案，确保行政行为依法合规、规范运行。三要常态长效开展执法。优化力量和资源配置，建立行政执法监督长效机制，加强法治人社队伍建设，争创可复制、可推广经验，不断推进行政执法监督工作迈上新台阶。四要进一步加强法治宣传教育。要结合本地实际，采取多种方式开展有针对性和富有时效性的宣传活动，着力提升人社系统干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。通过身边人讲身边事，用群众喜闻乐见的方式普法，提升群众法治素养，营造人人懂法、守法、护法的良好法治氛围，增强群众获得感幸福感安全感，提高人社部门公信力。