为提升全市就业服务工作人员服务技能，增强服务本领，推动全方位公共就业服务再上新台阶，资阳市于3月下旬启动公共就业服务专项业务竞赛人员选拔活动。

高标准制定选拔方案。将公共就业服务专项业务竞赛活动作为练兵比武活动的延续，推动基层公共就业服务工作的重要抓手，促进公共就业服务人员能力提升的重要举措。严格对标省赛要求，高标准制定市级选拔方案，明确选拔目的意义、活动各阶段安排、赛制规则、奖励办法、学习途径及重点参考资料等内容，确保赛事各环节推进有序、有章可循。

高起点开展技能培训。广泛发动全市公共就业服务工作人员，各县（区）多形式组织开展业务学习和人员自我测评，大力营造争先学习、比拼业务的良好氛围。于3月24日邀请职业指导专家统一组织开展集中培训和一对一模拟演练，多维度提高参训人员实操技能和表达自信，多角度挖掘业务精英，确保实现以赛促学、以赛促练目标。