眉山市彭山区人社局三大举措助推乡村振兴

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为推动脱贫攻坚就业服务纵深推进,巩固脱贫攻坚成果,为全面开展乡村振兴打下基础,眉山市彭山区人社局立足于优化政策、强化培训、重点输出等方面,全面开展就业创业工作,力求打造“有岗有人”、“有能有技”的就业局面。

优化政策,设置岗位促就业。一是根据经济发展实际,引导和鼓励有创业意愿的人员参加免费创业培训,提升创业技能。二是做好创业担保贷款政策宣传工作,对符合条件的脱贫创业人员给予20万元以内的低息担保贷款,截至目前,受理创业担保贷款申请139笔,发放贷款1620万元。三是做好创业补贴申请工作,对符合条件的脱贫创业人员给予1万元创业补贴,截至目前发放15人共计15万元。四是镇(街道)、村社区加强对现有公益性岗位人员的监督管理和考核,根据实际需要和家庭收入情况,对岗位和人员进行优化调整,同时通过就业补助资金对新开发的公益性岗位进行岗位补贴。截至目前,开发脱贫人员公益性岗位62

搭建桥梁,强化培训促就业。是做好每月9日区人才市场招聘会人员组织工作,重点组织有求职意愿的脱贫人员参加。二是组织脱贫求职人员及时关注“彭山就业”微信公众号、四川公招网每天推送的就业岗位信息,进行线上应聘求职。三是积极组织脱贫求职人员参加区就业中心举行的送岗位下乡、进小区等线下招聘活动。四是镇(街道)及时将就业中心通过线上渠道及工作群发布的就业岗位信息,推送给村、社区,依托村、社区做好岗位推荐。截至目前,召开线上线下招聘会19场,提供岗位1.6万余个,达到就业意向6800余人。五是镇(街道)、村社区及时掌握脱贫人员参加技能培训的愿望,鼓励其参加技能培训,掌握一技之能,增进就业本领。同时,鼓励有一定文化基础的脱贫人员,利用高职院校秋招等时机,就读全日制大专,系统掌握一技之长。截至目前,已培训3298人。

重点输出,落实补贴促就业。一是依靠镇(街道)与村(社区)人社专兼职人员的网络系统,完善“转移农村实名制管理”信息系统,收集本村(社区)求职需求,引导外出务工。截至目前,更新转移信息2201条。二是发挥省外农民工服务站作用,收集当地用工需求,开展专车、专列等输送方式,组织农民工和脱贫户外出务工,截至目前,对外输出8批次,220余人。三是为2021级建档立卡贫困家庭子女发放一次性求职补贴,保障其顺利就业。对外出务工、参加职业技能培训的脱贫人员和组织脱贫户外出务工的职介机构、吸纳脱贫户就业的本地企业、组织脱贫户参加职业技能培训的培训机构,及时兑现有关补贴。截至目前,发放企业吸纳贫困劳动力就业奖补4.3万元。