为进一步做好人社科研工作，更好发挥省人力资源和社会保障科学研究所围绕中心服务大局的作用，12月23日，人力资源社会保障厅党组成员、机关党委书记熊义堋主持召开人社科研工作专题会议并讲话，二级巡视员黄禄先参加会议。

 省人力资源社保科研所负责同志汇报了2021年课题研究、综合性文稿起草、专家咨询、人力资源社会保障学会、《民生与人才》内刊等人社科研工作情况，2022年科研工作思路及主要工作计划。

熊义堋充分肯定了过去一年省人力资源社保科研所在各方面工作取得的成绩，同时按厅党组书记、厅长胡斌要求，代表厅党组对人社科研工作提出更高期望和要求。他强调，人社科研工作对政策制定具有重要的参考意义。人社科研工作要为厅党组决策和厅中心工作的推进提供高质量科学依据。要把握科研工作的政策性、针对性、应用性、前瞻性、可操作性和时效性，具备战略思维，坚持问题导向、善于分析研判人社领域的重点、难点、热点问题。要把握人社科研工作的关键环节，认清发展形势，把握环境，围绕中心，服务大局，深入调查，科学研究，树立品牌，创新机制。熊义堋就进一步加强人科所自身建设提了要求：一是要有坚定不移的政治立场，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力；二是要全面精通业务素养，成为相关业务领域行家里手；三是要有敢为人先的创新精神，敢于提出新理论、新观点和新举措；四是要有爱岗敬业的优良品质，扎实立足科研工作本业，做到干一行爱一行，为人社事业发展作出新的贡献。

二级巡视员黄禄先在会上提出，科研工作要围绕“出精品、创品牌、育人才”，提升前瞻性、实用性，增强思想性、权威性，要贴近大事搞科研，对标要求搞科研，创新机制搞科研，激发动力搞科研。

省人力资源社保科研所全体同志参加会议。